Quitação de dívida herdada da administração anterior e reorganização orçamentária asseguraram pagamento em dia aos servidores e fechamento do ano com volume histórico de folhas salariais quitadas
Prefeito de Aparecida de Goiânia, Leandro Vilela
A Prefeitura de Aparecida de Goiânia encerra 2025 com um marco na gestão fiscal: o pagamento de 14 folhas salariais ao longo do ano, garantindo salários rigorosamente em dia aos servidores públicos, mesmo após assumir uma dívida de quase R$ 500 milhões deixada pela administração anterior.
O número atípico de folhas pagas se deve ao fato de que, logo no início da gestão, o prefeito Leandro Vilela (MDB) precisou assumir e quitar a folha salarial referente a dezembro de 2024, que não havia sido paga pela gestão passada.
Em menos de 30 dias de governo, a atual administração conseguiu honrar três compromissos importantes com o funcionalismo: o pagamento do salário de novembro, realizado no dia 28; a quitação antecipada do 13º salário, no dia 8 de dezembro; e, nesta segunda-feira (22), o pagamento do salário referente a dezembro de 2025, garantindo que os servidores passem o Natal com o salário na conta.
Segundo o prefeito, a condução responsável das contas públicas foi fundamental para corrigir pendências herdadas sem comprometer o funcionamento da máquina pública.
“Neste ano, nós pagamos 14 folhas salariais. Não foram apenas as 12 folhas regulares mais o décimo terceiro. Pagamos também a folha que a gestão anterior não honrou com os servidores e que nós assumimos com responsabilidade”, afirmou Leandro Vilela.
O prefeito também destacou o impacto humano, econômico e social da medida. “O servidor vai passar o Natal com o salário na conta, o que também faz girar a economia da cidade, já que muitos realizam suas compras no comércio local. Mas isso é o mínimo que se deve fazer: ser justo com quem trabalha, com quem produz, com os nossos servidores e colaboradores”, completou o gestor aparecidense.
Com o fechamento do ano, a gestão Leandro Vilela reforça seu compromisso com o equilíbrio fiscal, a transparência e a valorização do servidor público, consolidando a recuperação da credibilidade administrativa do município após um cenário de dívidas e obrigações não cumpridas herdadas da gestão anterior.
