A campanha Agosto Lilás, voltada para prevenção e o enfrentamento da violência doméstica e familiar contra a mulher, se encerra, mas sua mensagem segue sendo essencial ao longo de todos os meses do ano. Números da Pesquisa Nacional de Violência contra a Mulher, produzida pelo Observatório da Mulher contra a Violência (OMV) do Senado Federal, demonstram essa necessidade de se manter o assunto em evidência: uma em cada três brasileiras viveu alguma situação de violência doméstica ou familiar nos últimos 12 meses, mas apenas 4% declararam espontaneamente ter sofrido violência e outros 29% não se reconhecem como vítimas, embora tenham relatado situações concretas de agressão.
Nesse sentido, não só os indivíduos, as famílias, os veículos de mídia e órgãos públicos devem estar engajadas no tema, mas também as empresas precisam e devem contribuir para esse debate. Para Rafael Carlos Gonçalves, coordenador do Departamento de Gestão e Gente da FGR Incorporações a violência contra a mulher afeta diretamente a saúde física e mental, o desempenho profissional, a produtividade e a estabilidade econômica das colaboradoras e de suas famílias. “Esse ainda, infelizmente, é um problema estrutural do nosso país e também em boa parte do mundo. Sem falar que é um tema que afeta não só as mulheres e suas famílias, mas toda a sociedade, o que inclui as empresas”, avalia Rafael.
Amanda Caldas Natividade, analista do Departamento de Gestão e Gente da FGR Incorporações, juntamente com outros colaboradores do Departamento de Saúde e Segurança do Trabalho da incorporadora, coordena uma ação interna que está levando conscientização a colaboradoras e colaboradores, mas também mobilizando a solidariedade de todos.
Segundo ela, ao longo deste último mês de agosto e parte de setembro durante os DSS, que são os Diálogos Semanais de Segurança nas obras, foram convidadas Polícias Militares mulheres do Batalhão Maria da Penha de Goiânia, membros do grupo Mulher + Segura da Guarda Municipal de Senador Canedo e a delegada Bruna Coelho, da Delegacia Especializada no Atendimento à Mulher (DEAM) de Aparecida de Goiânia, para ministrarem breves palestras sobre prevenção e mecanismos de enfrentamento à violência domésticas contra as mulheres. “Levamos essa ação de conscientização para os cinco maiores canteiros de obras em andamento hoje e na nossa Área de Assistência Técnica. Além disso, em paralelo, estamos arrecadando até o dia 11 de setembro em todas as nossas obras roupas femininas e infantis, itens de higiene pessoal, bijouterias, acessórios, brinquedos e alimentos itens que serão doados ao Cevam [Centro de Valorização da Mulher, em Goiânia]”, afirma Amanda, ao anunciar que os itens arrecadados serão entregues ao Cevam ainda neste mês de setembro.
A analista de gestão e gente da FGR explica que os pontos de arrecadação dos itens estão na sede da FGR, na Cidade Empresarial em Aparecida de Goiânia, na obra do Jardins Berlim, em Senador Canedo; no Jardins Cannes, em Aparecida de Goiânia; e nas salas de Segurança do Trabalho de todas as obras da incorporadora.
Inspiração
Amanda explica ainda que a arrecadação dos itens para o Cevam foi inspirada em outra campanha solidária interna da FGR chamada “Calor que Constrói”. Na oportunidade, colaboradores das obras dos Jardins Turim, Jardins Berlim, Jardins Zurique e Jardins Cannes, arrecadaram agasalhos, coberturas e itens de higiene pessoal para lar de idosos, em Senador Canedo e em Goiânia.
A ideia partiu da equipe de Saúde e Segurança do Trabalho do Jardins Turim, em Senador Canedo, mas logo ganhou a forte adesão dos funcionários das obras e também da sede administrativa da FGR. Ao todo foram arrecadadas mais de 220 peças de agasalhos e de cobertores que foram doados para o Recado do Sonho – Lar para Idosos, em Senador Canedo; e para o Centro de Idosos Sagrada Família, em Goiânia.
